介護福祉士の働く魅力(新卒・中途向け)
その気持ちを育てます。
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介護の仕事に
こんなイメージはありませんか?

入浴介助や排泄介助・・・未経験には難しそう
体力的にきつそうだな
時間に追われて一人ひとりと向き合えない
認知症の方の対応ができるかな
収入や休みが不安定なのでは
今、日和で活躍しているスタッフも最初は同じ気持ちでした。
介護の仕事は、資格や経験がないと難しいと思われがちです。でも日和では、未経験からスタートした職員もたくさん活躍しています。
大切なのは、相手を思いやること、学ぼうとすること、そして一緒によりよいケアを考え続けていく姿勢です。
先輩のフォローや研修、資格取得支援もあるので、安心して一歩を踏み出せます。
利用者さんのために考え、学び、チームで支える。
日和は、あなたの「やってみたい」を
大切にしています。
私たちと一緒に成長しませんか?

日和で働く魅力・仕事を知る
\あなたはどちらですか?/
新卒・未経験
はじめての介護を、
安心して始めたい方へ。
「資格がないと無理かな」「体力的に大丈夫かな」——
介護の仕事に興味はあるけれど、一歩が踏み出せない。そんな方こそ、日和にぴったりです。今活躍しているスタッフの多くが、あなたと同じ未経験からスタートしています。
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日和で働く5つの魅力
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魅力1
「いきなり一人で」はありません。
先輩が横にいます。
入職後はまず、先輩スタッフとのOJTからスタート。「今日からよろしく、あとは任せた」なんてことは、絶対にありません。利用者さんとの関わり方や介助の流れを、実際の現場で少しずつ身につけていけます。
夜勤も同様に、先輩と一緒に入りながら流れを覚えてから独り立ち。あなたの「できた」を確認しながら、着実に前へ進める環境があります。
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魅力2
働きながら、資格取得を目指せます。
研修受講費用は会社がサポート※規定あり
初任者研修や実務者研修など、資格取得にかかる費用は会社が負担します(申請承認制)。「勉強したいけど時間もお金もない」という状況にならないよう、会社が仕組みとして支えます。外部の研修も就業時間内に参加できます。
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魅力3
困ったときに、ちゃんと言える職場です。相談しやすい雰囲気と、声が届く仕組みがあります。
わからないことや不安なことを、先輩や上司に気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。
年2回、代表との個別面談もあり、自分の気持ちや目標を直接話せる機会があります。未経験だからこそ、つまずくこともあります。でも、一人で抱え込ませないことを大切にしています。

魅力4
結婚・出産・育児—ライフステージが変わっても続けやすい制度があります。
育休取得・復帰率は100%。復帰前から「どんな働き方ができるか」を一緒に考えます。短時間勤務やパート勤務など、その時々の暮らしに合わせた柔軟な働き方も可能です。
また、入社2年以内の単身賃貸スタッフには、毎月最大2万円の住宅手当も支給されます。生活面の不安も、できる限りサポートしていきます。
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魅力5
「大変」だけじゃない。この仕事にしかないやりがいや喜びがあります。
「桜を見に行きたい」「コーラが飲みたい」——日和では、利用者さんの小さな願いや日常の喜びを大切にしています。一緒に叶えた瞬間の「ありがとう」、ふとした笑顔。そのひとつひとつが、数字では測れない、この仕事にしかないやりがいです。
介護は簡単な仕事ではありません。でも、だからこそ得られるものが確かにある。本当に尊い仕事だと思って、私たちは日々向き合っています。
福利厚生・各種制度
「職場の雰囲気は?」「休みはちゃんと取れる?」「給与や福利厚生は?」
月平均残業43分。年間休日110日。育休取得・復帰率100%。 研修制度や評価制度、福利厚生、そして日和らしい職場の雰囲気についてご紹介します。
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