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介護福祉士の働く魅力(新卒・中途向け)

その気持ちを育てます。

利用者さんの気持ちに 寄り添える介護がしたい (1).png
日和で働く魅力(介護職未経験・有資格)
指さしして確認する介護スタッフ
日和の利用者様のリハビリ風景
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介護の仕事に
こんなイメージはありませんか?

介護の様子が分かるイラスト

入浴介助や排泄介助・・・未経験には難しそう

体力的にきつそうだな

時間に追われて一人ひとりと向き合えない

認知症の方の対応ができるかな

収入や休みが不安定なのでは

今、日和で活躍しているスタッフも最初は同じ気持ちでした。

介護の仕事は、資格や経験がないと難しいと思われがちです。でも日和では、未経験からスタートした職員もたくさん活躍しています。

 

大切なのは、相手を思いやること、学ぼうとすること、そして一緒によりよいケアを考え続けていく姿勢です。

先輩のフォローや研修、資格取得支援もあるので、安心して一歩を踏み出せます。

利用者さんのために考え、学び、チームで支える。

日和は、あなたの「やってみたい」を

大切にしています。

私たちと一緒に成長しませんか?

有限会社日和の代表と女性スタッフ7名が集合する様子

日和で働く魅力・仕事を知る

\あなたはどちらですか?/

新卒・未経験

はじめての介護を、
安心して始めたい方へ。

「資格がないと無理かな」「体力的に大丈夫かな」——

介護の仕事に興味はあるけれど、一歩が踏み出せない。そんな方こそ、日和にぴったりです。今活躍しているスタッフの多くが、あなたと同じ未経験からスタートしています。

日和の女性スタッフと利用者様が食事を運ぶ様子

日和で働く5つの魅力

日和の女性スタッフ2名が作業のかk確認をする様子

魅力1

「いきなり一人で」はありません。
先輩が横にいます。

入職後はまず、先輩スタッフとのOJTからスタート。「今日からよろしく、あとは任せた」なんてことは、絶対にありません。利用者さんとの関わり方や介助の流れを、実際の現場で少しずつ身につけていけます。

夜勤も同様に、先輩と一緒に入りながら流れを覚えてから独り立ち。あなたの「できた」を確認しながら、着実に前へ進める環境があります。​​

介護資格取得や研修をイメージしたノートとペンのデスク

魅力2

働きながら、資格取得を目指せます。
研修受講費用は会社がサポート
※規定あり

​​初任者研修や実務者研修など、資格取得にかかる費用は会社が負担します(申請承認制)。「勉強したいけど時間もお金もない」という状況にならないよう、会社が仕組みとして支えます。外部の研修も就業時間内に参加できます。

有限会社日和の代表と女性スタッフが会話する様子

魅力3

困ったときに、ちゃんと言える職場です。相談しやすい雰囲気と、声が届く仕組みがあります。

わからないことや不安なことを、先輩や上司に気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。

年2回、代表との個別面談もあり、自分の気持ちや目標を直接話せる機会があります。未経験だからこそ、つまずくこともあります。でも、一人で抱え込ませないことを大切にしています。

家族で散歩をする様子を通して、仕事と育児の両立をイメージした写真

魅力4

結婚・出産・育児—ライフステージが変わっても続けやすい制度があります。

育休取得・復帰率は100%。復帰前から「どんな働き方ができるか」を一緒に考えます。短時間勤務やパート勤務など、その時々の暮らしに合わせた柔軟な働き方も可能です。

また、入社2年以内の単身賃貸スタッフには、毎月最大2万円の住宅手当も支給されます。生活面の不安も、できる限りサポートしていきます。

介護職員と利用者が笑顔で体操やレクリエーションを楽しむ様子

魅力5

「大変」だけじゃない。この仕事にしかないやりがいや喜びがあります。

「桜を見に行きたい」「コーラが飲みたい」——日和では、利用者さんの小さな願いや日常の喜びを大切にしています。一緒に叶えた瞬間の「ありがとう」、ふとした笑顔。そのひとつひとつが、数字では測れない、この仕事にしかないやりがいです。

介護は簡単な仕事ではありません。でも、だからこそ得られるものが確かにある。本当に尊い仕事だと思って、私たちは日々向き合っています。

「利用者さんの気持ちに、

寄り添える介護がしたい」

その気持ちを育てます。

日和で働く魅力(介護職未経験・有資格)
介護職員が笑顔で利用希望者と話をしている様子
介護職員が利用者と景色を眺めながら寄り添う様子

電話:076-428-2255

受付/平日9時〜17時 担当/西田(代表)、富田、酒井

介護の様子が分かるイラスト
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仕事内容・キャリアステップ

「どんな仕事をするの?」「将来どうなれる?」

グループホーム・小規模多機能・訪問介護・デイサービスなど、多様なサービスを展開しています。

各職種の仕事内容や介護職としてのキャリアステップをご紹介します。

社員インタビュー

日和で働く人たちの声。

家庭や子育てと両立しながら働くスタッフ、未経験から介護を始めたスタッフ、経験を活かして新しい現場に挑戦しているスタッフなど、さまざまな人が活躍しています。

 

ここでは、日和で働く人たちのリアルな声をご紹介します。

介護職員Nさんのインタビュー写真

グループホームひより 介護士

Nさん(2019年入社)

未経験から3年で国家試験一発合格!
学び続ける中で、少しずつ介護に
自信が持てるようになりました。

有限会社日和代表のインタビュー写真

代表メッセージ

介護職のみなさんが、 誇りをもって働ける環境をつくりたい。

日和が大切にしていること。これから目指していきたい介護。 そして、一緒に働く仲間に期待していること。 代表の西田が、日和の想いとこれからについてお伝えします。

福利厚生・各種制度

「職場の雰囲気は?」「休みはちゃんと取れる?」「給与や福利厚生は?」

月平均残業43分。年間休日110日。育休取得・復帰率100%。 研修制度や評価制度、福利厚生、そして日和らしい職場の雰囲気についてご紹介します。

家族で散歩をする様子を通�して、仕事と育児の両立をイメージした写真
介護の様子が分かるイラスト
介護の様子が分かるイラスト

募集要項

まずは、職場見学からでもOKです!

新卒・中途、資格の有無を問わず、さまざまな職種で仲間を募集しています。

「自分にできるかな」「どんな職場か見てみたい」

そんな方も、まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

\給与・勤務時間・応募方法など、詳しい条件はこちら/

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